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Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT)

Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT)
  • Valorisation du métier d’opérateur / opératrice de machines à transformer le caoutchouc
  • Développement et reconnaissance des compétences et des connaissances des employés
  • Favorise la rétention et la relève de la main-d’œuvre

Norme professionnelle


POURQUOI UNE NORME PROFESSIONNELLE DANS L’INDUSTRIE DU CAOUTCHOUC

Pour établir un cadre de référence qui va uniformiser les compétences requises pour le métier d’opérateur / opératrice de machines à transformer le caoutchouc. Ainsi, la norme permet de :

  • Reconnaître et développer le niveau de compétence des travailleurs
  • Améliorer le rendement des entreprises du secteur
  • Valoriser l’image de la profession et améliorer sa perception par le public

FONCTIONNEMENT

La mise en œuvre de la norme professionnelle s’effectue à travers la certification de procédés liée au métier d’opérateur / opératrice de machines à transformer le caoutchouc. Ainsi, la certification vise 4 procédés au choix : le calandrage, l’extrusion, le mélange, le moulage.

Pour chaque procédé, 5 compétences essentielles seront évaluées :

  • Planifier son travail
  • Préparer la chaine de production
  • Démarrer les étapes de production
  • Maintenir la production
  • Arrêter la production

Ce processus de certification peut s’effectuer à travers 2 parcours au choix : le PAMT et la RCMO.

Schema

  • Durée : entre 1 et 4 ans selon le procédé

Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) consiste en un processus de compagnonnage favorisant le transfert des connaissances liées au métier d’opérateur entre des opérateurs / opératrices d’expérience et de nouveaux opérateurs / opératrices. Ainsi, les employés expérimentés occupent le rôle de compagnon et forment de nouveaux collègues – les apprentis – en leur transmettant leur savoir-faire directement dans votre milieu de travail.

Les avantages sont nombreux et pour tous :

  • L’apprenti : bénéficie d’un programme d’apprentissage structuré qui s’adapte à son rythme et ses besoins
  • Le travailleur expérimenté (compagnon) : valorise son expérience et ses connaissances
  • L’entreprise : dispose d’un mode de formation souple, favorisant la relève des emplois clés, la motivation du personnel et la valorisation de sa main-d’œuvre
  • Par ailleurs, le PAMT permet l’obtention de crédits d’impôt couvrant une partie du salaire de l’apprenti et de celui du compagnon.

Pour tout savoir sur la norme professionnelle et le processus de certification, téléchargez le guide complet en cliquant ici


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