Symposium de l'Industrie du Caoutchouc 2026

Programmation: 

JOUR 1 : 17 mars 2026 de 8h15 à 16h30

• 8h15 - 10h00 : Conférence d'ouverture
• 10h00 - 16h30 : Conférence technique, première journée
• 10h00 - 16h00 : Atelier gestion et développement

JOUR 2 : 18 mars 2026 de 8h30 à 16h30

• 08h30 - 16h30 : Conférence technique, deuxième journée 

Détails des journées

CONFÉRENCE D'OUVERTURE 8h15 - 10h00 : “Tu parles d’un monde !”, par Guillaume Lavoie

Comment trouver un sens qui explique ces phénomènes de tensions mondiales ? Fortement exposées aux marchés internationaux, nos entreprises, organisations, et gouvernements doivent relever le défi de naviguer dans ces eaux troubles. Découvrez les clés pour mieux comprendre les fascinantes contradictions d’un monde qui devient à la fois plus ouvert et plus fermé; plus uni et plus conflictuel.

CONFÉRENCE TECHNIQUE (JOUR 1 & 2) : Fondamentaux de la conception de produits en caoutchouc, par Christopher Robertson  (conférence en anglais)

Thèmes explorés lors de la conférence :

• Introduction aux applications du caoutchouc et au cadrage du développement de produits
• Sélection des types d’élastomères et principaux effets de la formulation des mélanges
• Comportement mécanique selon différents modes de déformation et modélisation du comportement hyperélastique
• Viscoélasticité, impact sur l’échauffement interne et prédiction des déformations à long terme
• Fatigue, rupture et facteurs contributifs dans les matériaux en caoutchouc
• Vieillissement et autres changements des matériaux liés à l’environnement
• Renforts en fibres et en câbles d’acier
• Conception des composants et considérations liées à l’assemblage
• Introduction à l’analyse par éléments finis pour la modélisation des déformations (analyse structurelle), des effets thermiques et de la durabilité
• Transformation du caoutchouc et fabrication des composants
• Bases de rétro-ingénierie pour l’évaluation des produits concurrents
• Élaboration d’un plan d’essais et d’analyse pour mesurer ou prédire les performances par rapport aux spécifications produit visées (exigences en service)

ATELIER GESTION ET DEVELOPPEMENT (JOUR 1) : Leadership bienveillant : devenez un pilier de la santé psychologique au travail, par Julie D. Couillard, CRHA

Thèmes explorés lors de l'atelier :

• Démystifier la question de la santé psychologique et les obligations de l'employeur
  • Les stéréotypes entourant les problèmes psychologiques
  • Le stress dans la vie d’aujourd’hui
  • Loi 27, le rôle et les limites du rôle du gestionnaire
  • La sécurité psychologique et l'impact sur le climat de travail
• Détecter la détresse psychologique et intervenir avec bienveillance
  • Distinguer l'employé difficile et l'employé en difficulté
  • Reconnaitre les signes d’un déséquilibre psychologique
  • Accueillir sans juger
  • Se familiariser avec les étapes d’une intervention de soutien et l'importance du suivi
  • Les situations complexes et l'orientation de l'individu vers les bonnes ressources selon les besoins
• Communication bienveillante et courageuse
  • Posture de leader/coach
  • L'art de l'écoute et du questionnement
  • Expérimenter des techniques de communication aidantes
  • Stratégies pour diminuer les résistances
  • Technique de rétroaction efficace
• Instaurer une culture favorisant le bien-être psychologique
  • Réduire les facteurs de risques psychosociaux au travail

Hébergement :

4940, Chemin du Parc, Orford, Québec, J1X 6M6
Tél. : 1 877 768-1110
espace4saisons.com  | [email protected]

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Tél. : 450 465-6063 #2 | [email protected]